Eğitimin İçeriği ve Programın Amacı: Kurum ve kuruluşların; insan kaynakları ve muhasebe birimlerinde kariyer hedefi olan uzman ve elemanlarının, iş hukuku ve personel uygulamaları konusunda eksikliklerini tamamlaması ve mevzuata uygun iş yapmalarını sağlamak amacıyla gerekli bilgilerin uygulamalı olarak aktarılması amaçlanmaktadır. Bordro uygulamaları eğitimimiz ile devlete, işverene ve çalışana karşı sorumluluk detaylarında bilinçlenme sağlayan, bordro süreçlerinin sebep- sonuç ilişkisinde farkındalık yaratan, tüm yasal mevzuat uygulama detaylarını, hesaplama yöntemlerini ve güncel mevzuat bilgilerini geniş uygulamalı olarak aktarmaktayız.
Eğitime Kimler Katılabilir: İnsan Kaynakları veya Genel Yönetimiyle ilgili olarak kariyerini geliştirmek amacıyla çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi bilgi ve becerileri edinmek ve ihtiyaç duyulan donanımı kazanmak isteyen en az ön lisans mezunu kişiler ve farklı birimlerde ve mesleklerde olup ekip yöneten tüm yöneticiler katılabilir programa katılabilir.
İşyeri, İşveren, İşveren Vekili, Alt İşveren Tanımları ve İşyerinin Kuruma Bildirilmesi
5510 Sayılı Kanuna Göre Sigortalı Sayılanlar, Kısmi Sigortalı Sayılanlar, Sigortalı Sayılmayanlar
Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi
Yıllık Ücretli İzin Uygulaması
Sözleşmenin Sona Ermesinde İzin Ücreti Alacağı
Ücretsiz İzinler ve izin yönetmeliği
İş Sözleşmeleri ve türleri
İşe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri
Prim Esas Kazanç (S.P.E.K.) Kavramı
Prim Oranları
Faaliyet Konusu, İşkolu Kodu (NACE), Faaliyet Konusunun Değişmesi – Tehlikeli –Çok Tehlikeli – Az Tehlikeli ve Sonuçları
Prim Belgeleri / Aylık Prim ve Hizmet Belgesi
SGK taban ve tavan uygulamaları
AGİ kavramı ve hesaplamaları
Mesai kavramı ve hesaplamaları
Genel tatil ve hafta tatili çalışmaları
Prim Belgelerinin Kuruma Verilişi (Süresi İçerisinde-Süresi Dışında)
5 Puanlık Prim Teşviki
6111 Sayılı Kanun Kapsamında Teşvik
4447 Sayılı Kanun Kapsamında Teşvik
Özürlü İstihdam Teşviki
İŞ-KUR kavramı ve uygulamaları
İş göremezlik raporu ve uygulamaları
Sürekli iş göremezlik raporu
EK-10 ve EK-6 uygulamaları
E-Hizmetler
E-bildirge uygulamaları
Özlük dosyası önemi ve uygulamaları
Örnekli Anlatımlar
Bordro uygulamaları
Kıdem ve ihbar tazminatı
Hak kazanma şartları
İdari para cezaları ve itiraz yolları ile süreleri
Formu doldurun size dönüş yapalım.
Merkezimiz; düzenlediği eğitim programları çerçevesinde 5.344 üzerinde katılımcıya sertifikalı eğitimler ve seminerler düzenlemiş olup programları başarıyla tamamlayan tüm katılımcılara Uluslararası geçerliliği olan, E-Devlet sisteminde sorgulanabilen, Rektörlük onaylı Eğitim Sertifikası verilmektedir.
Haliç Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi TÜSEM üyesidir.